• Incepe cu evaluarea riscurilor
• Echipa trebuie sa inteleaga importanta echipamentului individual de protectie
• Fa diferenta intre instruirea generala, cea de la locul de munca si antrenamentul
• Ce echipamente de protectie sunt necesare pentru lucrul la inaltime?

In Romania, cadrul general este dat de Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, unde angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca, inclusiv prin prevenirea riscurilor, informare, instruire si asigurarea mijloacelor necesare.

Pentru echipamentul individual de protectie, HG nr. 1048/2006 stabileste cerintele minime privind utilizarea EIP la locul de munca si prevede ca lucratorul trebuie informat despre riscurile impotriva carora il protejeaza echipamentul, iar angajatorul trebuie sa asigure instruirea si, dupa caz, antrenamente pentru purtarea acestuia.

Importanta subiectului se vede si in statisticile europene. Eurostat arata ca, in 2023, au fost 3.298 de accidente mortale de munca in Uniunea Europeana, iar aproape un sfert dintre acestea au avut loc in constructii, un sector in care lucrul la inaltime este frecvent.

Incepe cu evaluarea riscurilor

Echipamentul individual de protectie nu este punctul de plecare, ci una dintre masurile ce rezulta dintr-o evaluare corecta a riscurilor. Inainte sa-ti instruiesti echipa trebuie sa intelegi unde apare riscul de cadere, de la ce inaltime se lucreaza, cat de des se desfasoara activitatea, ce suprafete sunt implicate, ce conditii meteo pot influenta lucrul, ce obstacole exista sub zona de lucru si cat de rapid se poate interveni in caz de incident.

HG nr. 1146/2006 cere ca echipamentele de munca puse la dispozitia lucratorilor sa corespunda activitatii, sa fie adaptate scopului si sa poata fi utilizate fara a pune in pericol securitatea sau sanatatea lucratorilor.

Aceeasi reglementare prevede atentie la conditiile concrete de munca, riscurile existente, intretinerea echipamentelor si verificari efectuate de persoane competente atunci cand siguranta depinde de instalare sau poate fi afectata de deteriorari.

Echipa trebuie sa inteleaga importanta echipamentului individual de protectie

Cand ii oferi unui lucrator un ham de siguranta, sistemul poate include ham complet, mijloc de legatura, absorbitor de energie, opritoare de cadere, carabiniere, dispozitive retractabile, puncte de ancorare, linii de viata temporare sau permanente si, la fel de important, un plan de salvare. Daca unul dintre aceste elemente este ales gresit sau folosit incorect, intregul sistem devine vulnerabil.

La nivel european, Regulamentul (UE) 2016/425 reglementeaza proiectarea, fabricarea si introducerea pe piata a echipamentelor individuale de protectie, iar marcajul CE indica respectarea legislatiei aplicabile.

Nu cumpăra echipamente fără documentație, fără instrucțiuni clare, fără marcaje lizibile sau din surse nesigure. Pentru lucrul la inaltime, echipamentele trebuie sa fie potrivite riscului de cadere si compatibile intre ele.

In procesul de instruire explica-i echipei diferenta dintre oprirea caderii, pozitionarea in lucru si restrictionarea accesului. La oprirea caderii, sistemul ii opreste caderea in mod controlat, pe cand la pozitionare, sistemul il ajuta sa lucreze cu mainile libere, dar nu este automat suficient ca sistem anticadere. La restrictionare, scopul este sa nu ajunga deloc in zona din care poate cadea.

Aceste diferente sunt deosebit de importante - daca lucratorul nu le intelege, va folosi acelasi echipament pentru orice situatie, iar aceasta este una dintre cele mai periculoase forme de falsa siguranta.

In instruirea despre hamul de siguranta trebuie sa ii arati angajatului cum identifica punctele de prindere, cum verifica eticheta, cum desface chingile rasucite, cum regleaza bretelele, cum strange curelele de la picioare si cum verifica daca hamul sta fix, fara sa limiteze respiratia sau miscarea normala.

Este util sa creezi o rutina de tip ”verificare in pereche” - un lucrator isi verifica propriul ham, apoi colegul il verifica din exterior.

Fa diferenta intre instruirea generala, cea de la locul de munca si antrenamentul

In ceea ce priveste instruirea generala SSM, lucratorul intelege regulile de baza, responsabilitatile, riscurile si comportamentele interzise. Apoi urmeaza instruirea specifica locului de munca, unde intri in detalii: accesul pe schela, deplasarea pe acoperis, utilizarea nacelei, zonele interzise, punctele de ancorare, traseele de evacuare si conditiile in care lucrul se opreste. Cat priveste antrenamentul practic, omul pune mana pe echipament, il regleaza, il conecteaza, simuleaza o deplasare si repeta pasii pana cand ii poate executa fara ezitare.

Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 precizeaza ca instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca urmareste insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca.

In loc sa transformi instruirea intr-o prezentare lunga si greu de urmarit, structureaz-o in secvente cu riscurile reale ale lucrarii, cu echipamentul necesar, cu demonstratia, apoi lasi fiecare lucrator sa repete, corectezi imediat greselile si inchei cu o verificare practica.

Incurajeaza oamenii sa spuna cand ceva nu pare sigur. Daca un lucrator se teme ca va fi ironizat sau sanctionat pentru ca opreste lucrul va tacea. Daca stie ca ai prefera sa pierzi zece minute decat sa risti un accident, iti va semnala problema. Iar pentru lucrul la inaltime, aceasta diferenta poate conta enorm.

Ce echipamente de protectie sunt necesare pentru lucrul la inaltime?

Pentru lucrul la inaltime, echipamentul de protectie necesar include casca de protectie cu prindere sub barbie, ham complet de siguranta, lonja cu absorbitor de energie, dispozitiv retractabil, carabiniere cu sistem de blocare, elemente de pozitionare, incaltaminte antiderapanta, manusi, imbracaminte vizibila, protectie pentru ochi si, in functie de mediu, protectie respiratorie sau auditiva.

Casca folosita la inaltime ar trebui sa fie potrivita activitatii si sa nu cada de pe cap la o miscare brusca. De aceea, curelusa de prindere este importanta in multe situatii. Incaltamintea trebuie sa ofere aderenta si stabilitate, nu doar protectie la impact.

Manusile trebuie sa permita manevrarea carabinierelor si a sculelor fara sa reduca prea mult dexteritatea. Imbracamintea nu trebuie sa agate elemente ale structurii si nu trebuie sa incurce conectarea echipamentului anticadere.

Pentru sistemele anticadere, compatibilitatea este prioritara. Nu combina elemente doar pentru ca ”se potrivesc fizic”, ci verifica instructiunile producatorului si procedurile interne. Trebuie sa tii cont de factorul de cadere, distanta libera necesara sub lucrator, posibilitatea de pendulare, muchiile taioase, pozitia punctului de ancorare si modul in care lucratorul se deplaseaza.